Como se tornar o tipo de pessoa que é promovida

Crédito: Shutterstock.com

Quase todos os profissionais sonham em ser promovidos a cargos mais altos na empresa em que trabalham. Mas não é necessariamente o melhor profissional que consegue uma promoção. Existe o tipo de pessoa que é promovida, ou seja, aquela que sabe agir da maneira correta frente às situações.

Se você deseja ter este perfil, deve seguir as dicas a seguir.

– Converse com seus superiores para saber o que eles consideram ser um bom desempenho e de que maneira eles avaliam a produção de seus funcionários. Busque se certificar de que seu desempenho e conquistas sejam visíveis para eles. Faça um pouco mais de autopromoção.

–  Invista no relacionamento com os seus superiores e colegas de trabalho. Para alcançar cargos de nível maior, você deve ser o tipo de pessoa que se dá bem com os demais, já que, uma parte do sucesso da sua vida profissional depende dos seus contatos.

– Comunique-se bem, aprendendo primeiro a ouvir o que os outros têm a dizer. Depois, busque se expressar com clareza e objetividade.

– Considere o seu trabalho importante para que você esteja sempre motivado. Além disso, seja otimista e encare os problemas como desafios.

– Esteja atento ao que acontece no mundo. Leia jornais, revistas e veja bons filmes para desenvolver seu senso crítico.

– Acredite em seus próprios objetivos. Assim você conseguirá contagiar as pessoas a sua volta e fazer com que elas sintam vontade de cumprir um objetivo comum. Desta maneira, você terá cada dia mais sucesso em sua carreira.
Fonte: Universia Brasil e site MdeMulher

Como elaborar um currículo em inglês?

Para concorrer a uma vaga em uma multinacional ou em uma empresa de outro país, muitas vezes, precisamos encaminhar o currículo em inglês. Porém, nem sempre traduzir as informações para outro idioma é o suficiente para que possamos chamar a atenção dos recrutadores e conquistar a vaga. Muitas vezes precisamos nos adequar ao padrão de currículo daquele país em que se deseja trabalhar.

Abaixo, você confere algumas dicas que vão te ajudar a incluir as informações necessárias em um currículo em inglês.

Nos Estados Unidos, por exemplo, na parte das Informações Pessoais, não é costume inserir dados como número de documentos, idade, estado civil ou número de filhos. Dê informações que facilitem um futuro contato, como endereço, telefone, e-mail e skype.

No campo Objetivo, o candidato deve explicar, de forma clara, o cargo que almeja, ou seja, a função que deseja exercer dentro da empresa. Exemplo: “Marketing Analist”.

É importante inserir uma Apresentação no currículo, na qual o candidato deverá listar suas competências, desde que elas sejam relevantes para a vaga em que se tem interesse.
Exemplos de qualidades que podem ser inseridas: Highly motivated, hard-working, flexible, responsible, organizational, fast-learner, positive and used to working with deadlines.

Na Experiência Profissional, é importante focar nas atividades mais relevantes e relacionadas com a vaga desejada. Ao citá-las, é fundamental escrever sobre os resultados obtidos para a empresa, por meio do seu trabalho.
No item Educação, o candidato poderá citar os cursos realizados e destacar os resultados obtidos durante sua formação acadêmica. Caso o candidato não possua experiência profissional, este deve ser o primeiro item do currículo.

Em Idiomas, o candidato deverá citar o nível de conhecimento que ele tem em relação à determinada língua.
Outra prática comum nos currículos estrangeiros é adicionar o item Interesses. Desta forma, o recrutador pode saber um pouco mais sobre o perfil profissional de quem está avaliando. Por exemplo, se você gosta de praticar esportes, pode indicar facilidade em trabalhar em equipe e competitividade.

Dicas elaboradas pela consultora da DMRH, Naamisis Campos, para o post do site Click Carreira.

Para acessar a matéria completa:

http://clickcarreira.com.br/queroumavaga/2013/2/15/5116/aprenda-a-elaborar-seu-curriculo-em-ingles.html

Trabalhar em equipe é fundamental para alcançar o sucesso

Saber trabalhar em equipe é um requisito fundamental para o trabalhador que deseja ter sucesso na carreira.

Quem possui este talento, geralmente, é uma pessoa que sabe expressar suas ideias e, principalmente, confiar em seus colegas. É importante frisar que as funções estão interligadas, por isso, mesmo que uma pessoa consiga fazer o trabalho de duas pessoas da equipe, jamais obteria o mesmo resultado do que o proveniente do trabalho feito pelo grupo todo.

Como membro de um grupo, é fundamental que nos preocupemos com a parte do trabalho que está sendo desenvolvida por nosso colega. Diferentemente do que muita gente pensa, isso é se preocupar com o todo. Caso ele precise de ajuda, dê um auxílio. Não adianta você se limitar a fazer a sua parte perfeitamente. Se alguém do grupo falhar, pode levar todo o seu esforço por água abaixo.

Dicas para quem gerencia uma equipe

Se você é o gerente da equipe, precisa seguir as seguintes regras para que o trabalho que está sendo executado pelo grupo que você comanda seja bem sucedido:

– Explicar exatamente qual é a função de cada um do grupo, a maneira como eles devem executá-la e até onde podem chegar;

– Procure saber como está o andamento das tarefas de cada membro do grupo, para que possa esclarecer possíveis dúvidas e identificar se há alguém que está deixando de fazer o que lhe foi solicitado;

– Mostre para cada membro da equipe o porquê as tarefas realizadas individualmente também são fundamentais para o sucesso de todo o trabalho;

– Estimule a preocupação de cada membro da equipe pelo trabalho do seu companheiro.

Para trabalhar bem em equipe, é preciso aprender a ajudar os outros e a aceitar possíveis críticas quando necessário. Dessa maneira, você também poderá aprender várias coisas novas que poderão ajudá-lo a encontrar formas melhores de executar suas tarefas.

Referência:

Como trabalhar em equipe? Post elaborado por Raul Andrade. Este texto pode ser acessado no link:

http://www.empreendejovem.com.br/2010/03/como-trabalhar-em-equipe.html

Matrículas abertas para Pós-Graduação

A UNIBR São Vicente está com matrículas abertas para os seguintes cursos de pós-graduação: Gestão Estratégica de Negócios, Liderança e Trabalho em Equipe, Docência Superior e Gestão da Alfabetização e Letramento.

Todos os cursos têm duração de 15 meses e terão tripla certificação (dois certificados de aperfeiçoamento e um de especialização).

Descontos especiais para ex-alunos e funcionários de empresas conveniadas.

As inscrições podem ser feitas diretamente no Setor de Atendimento da faculdade. O endereço é Av. Capitão Mor Aguiar, 798, Centro, São Vicente. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-7711213.

 Conheça cada um dos cursos:

Gestão Estratégica de Negócios

Em ambientes competitivos e com a economia cada vez mais globalizada, as empresas buscam obter e ampliar suas vantagens competitivas. É nesse contexto que o profissional capacitado torna-se ator principal. A região da Baixada Santista vem se tornando, por todas as características que a norteiam, um pólo mais do que atrativo enquanto segmento de mercado. O curso de Gestão Estratégica de Negócios tem como proposta, especializar seus alunos nas diferentes formas de gestão, capacitando-o a esse mercado em constante e progressiva mutação.

 Liderança e Trabalho em Equipe

O curso de Liderança e Trabalho em Equipe busca capacitar profissionais que atuam ou desejam atuar na função de líderes, propiciando ferramentas para o autodesenvolvimento que os levem à construção de um ambiente de aprendizado nos contextos, corporativo e empresarial, familiar ou acadêmico. O eixo de discussão fundamenta-se no diálogo, na coordenação de ações e na capacidade de comunicar-se com mais efetividade.

Docência Superior

O professor universitário é um administrador. Ele planeja, executa e avalia o seu trabalho de produzir aprendizagem. Nesse sentido, o Curso lato sensu de Docência Superior apresenta uma proposta inovadora de preparação docente, para o profissional das mais variadas áreas, que deseja participar do processo de formação de estudantes universitários, preparando-os para um mercado de trabalho, cada vez mais, competitivo, que exige um profissional que aprenda a pensar e agir, rapidamente.

Gestão da Alfabetização e Letramento

O Letramento é o uso social da leitura e da escrita. Alfabetizar letrando é ensinar a ler e escrever no contexto das práticas sociais. O letramento é a a utilização das ferramentas que a alfabetização fornece para a plenitude da vida cultural. Ou seja, é a inserção do educando no convívio social, dominando as tecnologias que envolvem o ato de ler e escrever. Neste sentido, o curso de Gestão da Alfabetização e Letramento promove a competência  para a docência, tanto como alfabetizador de crianças, jovens e adultos, como especialista para a formação de professores alfabetizadores – coordenadores pedagógicos, gestores escolares, professores.

Dicas para equilibrar o trabalho com a pós-graduação

Fique atento às dicas a seguir e aprenda como equilibrar o trabalho e a vida pessoal com a pós-graduação.

1. Considere um emprego que não necessite de muitas viagens.

Se seu emprego exige que você viaje pelo menos 25% do tempo, ficará difícil para você conseguir cumprir todas as exigências e demandas do curso. Identifique suas prioridades e corra os riscos de trocar de emprego, se necessário.

2. Faça planejamento familiar

Se você deseja ter filhos e fazer uma pós-graduação, procure antecipar o planejamento de ambas decisões com maior agilidade possível.

 3. Analise o grau de dificuldade

Dependendo do curso, carga horária e instituição que você escolher, o grau de dificuldade pode mudar. Por isso, fique atento na escolha para que você não assuma um compromisso que não possa cumprir.

4. Organize seu tempo de maneira que todas as partes essenciais sejam bem equilibradas. Provavelmente você não terá mais tanto tempo de lazer como gostaria, mas o sacrifício valerá a pena, já que te ajudará a conquistar um diploma merecido.

5. Seja claro em suas limitações

Declinar novo projeto não é algo ruim se você oferecer uma justificativa aceitável e bem explicada. Seja claro sobre suas limitações para que você receba o apoio necessário em seu trabalho e em sua casa.

6. Limite suas atividades.  

7. Pratique exercícios físicos. Eles o ajudarão a aumentar a energia e a disposição.

8. Procure prestar atenção em seus melhores horários de estudo. Aproveite este período para colocar os estudos em dia.

9. Busque a ajuda de outras pessoas. É necessário entender que você não terá mais tempo ou disposição para fazer tudo o que faria em outras fases.

10. Limite o tempo na TV e internet.

Procure estabelecer um tempo determinado para acesso às redes sociais, por exemplo, para não se atrasar em outras tarefas.

Fonte: Universia Brasil

Aprenda inglês de graça pela internet

Saber falar um segundo idioma, principalmente o inglês, já é requisito básico para concorrer a várias vagas de emprego oferecidas pelas empresas. Mas, diferente do que muita gente pensa, nem sempre é necessário investir em cursos caros e presenciais para aprender uma nova língua.

Muitos sites na internet disponibilizam exercícios e explicações para aprender inglês de maneira gratuita e sem sair de casa! Abaixo, você encontra alguns deles:

1. ESLpoint.com

O site ESLpoint.com oferece uma grande diversidade de materiais para alunos e professores. O conteúdo é categorizado de acordo com assunto e grau de dificuldade.

 

2. EnglishForum.com

O portal EnglishForum oferece exercícios interativos, dicionários, livros e muitas outras ferramentas tanto para alunos, quanto para professores.

 

3. English as a Second Language

O site English as a Second Language disponibiliza diversos recursos totalmente gratuitos em texto, áudio e vídeo para os níveis infantil, iniciante, intermediário e avançado.

 

4. Livemocha

O Livemocha oferece cursos completos em diversos idiomas além do inglês. No site você tem acesso a exercícios, outros alunos de todo mundo e muito mais.

 

Fonte: Universia

Hábitos que podem prejudicar o seu futuro profissional na empresa

Se sua carreira parece não avançar e você sempre é deixado de lado quando há, em seu emprego, projetos importantes, propostas de aumento ou promoções, o problema pode estar em seu próprio comportamento no ambiente corporativo. Além de impedir que você conquiste o sucesso profissional, determinados hábitos podem, inclusive, leva-lo à demissão.

Veja quais comportamentos colocam em risco o seu emprego e, se preciso, adote mudanças no seu dia a dia de trabalho para não colocar em risco o seu futuro profissional na companhia.

1.     Não promover seu próprio trabalho

Seu trabalho pode ser fantástico, mas se você não promovê-lo ninguém irá notar. Só tome cuidado para não ser exibicionista ao ponto de ser insuportável.

 2. Ficar na defensiva

Não importa a situação ou crítica, alguns profissionais parecem sempre ter respostas na ponta da língua para se defender. Proteger ou promover seu trabalho não significa que ele está livre de críticas e apontamentos de erros. Aprenda a crescer com esses comentários e a lidar com eles de maneira madura.

 3. Tomar decisões precipitadas

Decidir de maneira precipitada como forma de reação emocional pode ser uma das piores coisas que você faz, não apenas em seu emprego, mas nos relacionamentos e acontecimentos pessoais também.

4. Não ser assertivo

A falta de objetividade é um hábito contraprodutivo e muito irritante. Se você deseja falar algo, se acha que determinada decisão não foi boa ou que mudanças devem ser feitas em certo projeto, então use de seus argumentos para ir direto ao ponto de maneira coerente e assertiva.

5. Ser muito negativo

Pessoas negativas, que sempre reclamam ou enxergam os problemas antes dos benefícios, são muito ruins em qualquer ambiente, não apenas no trabalho.

 6. Mentir

Ser pego na mentira destrói sua credibilidade em apenas alguns segundos e isso é algo difícil de recuperar. Mesmo que você seja rigorosamente honesto durante os próximos cinco anos as pessoas sempre irão se lembrar da mentira e reconsiderar o que você disse.

 7. Ser desorganizado

As pessoas prestam muito mais atenção quando alguém é desorganizado. A falta de ordem e disciplina, seja em sua mesa ou no cumprimento de prazos, é extremamente nociva para a reputação e pode custar seu emprego.

 8. Não se familiarizar com novas tecnologias

Você pode se sentir completamente confortável com as habilidades tecnológicas que possui e oferece para a empresa, mas isso não quer dizer que elas estão atualizadas o suficiente para que você seja alguém indispensável no mercado de trabalho.

 

Fonte: Universia

Espetáculo “Improvável” será apresentado em Praia Grande

A Unibr – Faculdade de São Vicente é uma das apoiadoras do espetáculo “Improvável”, que será apresentado em Praia Grande nos dias 7, às 21 horas, e 8 de dezembro, a partir das 20 horas, no Teatro Serafim Gonzalez (Avenida Presidente Costa e Silva, 1600).

O espetáculo é encenado pela Cia Barbixas de Humor. O trio, que estreou em 2004 com o espetáculo ‘Onde está o Riso?’, tem como marca registrada as apresentações multimídias, que permitem maior interação com a plateia.

Na peça “Improvável”, estrelada por Anderson Bizzocchi, Daniel Nascimento e Elidio Sanna, a plateia sugere os temas e os atores improvisam a cada cena.

O interativo sucesso teatral proposto pelo espetáculo é inspirado no programa televisivo britânico ‘Whose Line is It Anyway?’ e nas peças brasileiras ‘Zenas Emprovisadas’ e ‘Jogando no Quintal’. Como uma das regras é sempre ter dois convidados especiais para completar o elenco, os principais nomes do humor nacional e internacional já participaram de “Improvável”.

Venda de ingressos

Os ingressos podem ser comprados na bilheteria do Teatro Serafim Gonzalez, de segunda a sábado, das 14 às 19h ou pela internet, no site http://www.ingressorapido.com.br.

Ponto de venda em Santos na Renault Estoril (Avenida Washington Luiz, 21). Telefone: 3229-1800. A classificação indicativa do espetáculo é de 14 anos.

Dicas para falar bem em público

Falar bem em público é uma característica muito importante para quem deseja ter sucesso na carreira. Porém, ainda há muitos profissionais que se sentem inseguros ao fazer apresentações. Para obter um resultado satisfatório na comunicação com o público na hora de falar sobre os projetos da empresa para um cliente é importante passar a mensagem de uma maneira direta e que chame a atenção.

Siga as dicas a seguir para ter uma boa desenvoltura durante uma apresentação no trabalho:

1. Tenha um objetivo: Estude e saiba o que o cliente precisa. Desta maneira, você poderá suprir as expectativas dele e ter um resultado positivo.

2. Crie um roteiro antes da apresentação para facilitar o desenvolvimento do trabalho. Estabeleça como será a introdução, o desenvolvimento – que é a argumentação de ideias -, e a conclusão, sempre de acordo com o tempo.

3. Estude e conheça o público para o qual você falará. Isso permite que haja sintonia entre vocês, o que possibilita a conquista do cliente.

4. Treine a sua dicção e a sua linguagem corporal. Fique atento à gramática.

5. Tenha autoconfiança.

Fonte: Administradores

Dicas para ter um dia de trabalho satisfatório

Alguns hábitos podem ajudar você a ter um dia de trabalho satisfatório e produtivo.

Veja quais são eles: 

Cultive o pensamento positivo: leia ou ouça frases inspiradoras. Isso ajudará você a manter uma atitude confiante, mesmo que as coisas não saiam conforme o esperado.

Aliar o trabalho aos seus objetivos de vida: Lembre-se sempre de que o trabalho é uma das maneiras para que você esteja mais perto de seus objetivos.

Evite responder a e-mails durante o caminho para trabalho:

Caso contrário, você poderá chegar estressado antes mesmo de começar o expediente. Em vez disso, procure ouvir uma música que lhe agrade e que contribua para deixá-lo bem humorado.

Sorria: O sorriso rende muitos benefícios para o seu dia a dia, aumentando a sensação de felicidade e deixando-o mais relaxado.

Quando alguém te perguntar como você está, dê uma resposta positiva: Se você der uma resposta negativa, programa o seu cérebro para o fracasso. Se você responder a esse tipo de questionamento com palavras de incentivo – “Estou fantástico” ou “incrível”! -, você estará assumindo uma atitude positiva diante da vida.

Procure evitar as pessoas negativas, que costumam colocar as pessoas “pra baixo”. Tente se aproximar daqueles que encaram as tarefas da mesma maneira que você.

Ao iniciar as suas atividades no trabalho, resolva o mais importante primeiro. Dessa maneira você vê mais resultados e consegue resolver as tarefas com mais agilidade.

Não trabalhe por muitas horas seguidas: Esse tipo de comportamento diminui a sua produtividade. Não deixe de fazer pequenas pausas ao longo do dia, pois isso ajuda a descansar a mente.

Mantenha-se descontraído e relaxado: Se você se comportar demaneira positiva diante do trabalho, vai perceber que tem produzido mais em menos tempo e se manterá descontraído e relaxado, sabendo que todas as suas tarefas serão concluídas.

Exercite a sua gratidão: Antes de dormir, faça um exercício mental e relembre tudo que aconteceu durante o dia, identificando quais das suas tarefas ou atitudes renderam ou poderão render bons frutos e agradeça por elas. Mas não perca muito tempo remoendo o que deu errado. Siga adiante.

Fonte: Universia Brasil